Welkom
Tijd voor verandering in jouw werkzame leven? Wil jij je verder ontwikkelen in je huidige baan of ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ik wil je graag helpen om die verandering te realiseren.
​
Samen een nieuwe uitdaging voor jou vinden op de arbeidsmarkt. Ook als dit lastig is, bijvoorbeeld doordat je langdurig buiten het arbeidsproces hebt gestaan. Of wanneer je door beperkingen moeilijk een passende baan kunt vinden.
Met elkaar werken we aan de beste oplossing om jouw kansen op de arbeidsmarkt optimaal te benutten.
​
Met ruim 25 jaar ervaring als loopbaancoach werk ik nog steeds met veel passie en toewijding omdat ik weet dat er voor iedereen een geschikte en betekenisvolle baan te vinden is.
Ik ben een allround coach en verbinder met diepgaande interesse in de psychologie van de mens. Ik ben eerlijk en recht door zee. Het geeft mij veel voldoening om mensen verder te helpen zowel binnen hun loopbaan als persoonlijke ontwikkeling.
​
Mieke Dols
Loopbaanbegeleiding
& Loopbaanoriëntatie
Je hebt een baan maar je vindt hier niet meer de gewenste uitdaging in. Wat jij belangrijk vindt is niet (meer) voldoende aanwezig in jouw huidige werk. Je bent onzeker over de toekomst in je huidige functie. Je loopt vast maar je weet niet goed hoe en waar je de verandering moet zoeken. Je vindt het moeilijk om in nieuwe kansen en mogelijkheden te denken.
Hoe kun je jezelf motiveren, waar liggen jouw talenten?
​
​
Duurzame inzetbaarheid
Als werkgever wilt u vitale, betrokken en goed presterende werknemers die nu maar ook straks goed en tevreden op hun plek zitten. Werknemers die goed kunnen omgaan met de veranderingen binnen hun functie of uw bedrijf. Deze medewerkers blijven uw organisatie langer trouw en staan open voor talentontwikkeling. Dit vraagt van uw medewerkers en van u een constante investering in inzetbaarheid en in een goede en gezonde arbeidsrelatie. Dols Loopbaancoaching versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties. Een persoonlijk ontwikkelingsproces wordt ingezet om de voor u wenselijke en duurzame veranderingen in de loopbaan van een medewerker te bevorderen. Dit wordt bereikt door middel van gestructureerde, gerichte gesprekken en het gebruik van passende oefeningen, testen en coachtechnieken.
Outplacement
Outplacement kan het gevolg zijn van zowel individueel als collectief ontslag. Hoe dan ook, misschien heb je op dit moment al geen werk meer of verlies je binnenkort je baan. Je komt in aanmerking voor een outplacementtraject en daarmee een nieuwe start op de arbeidsmarkt. Je bent op zoek naar een baan die past bij je kennis en ervaring, die voldoening geeft en ontwikkelingskansen biedt. Om daar te komen wil je inzicht hebben, zowel in jezelf als waar en hoe je het beste je carrière kunt vervolgen. Ik help jou hierbij. Door te kijken naar wie jij bent en wat bij jou past.
Zelfstandig ondernemerschap
Is het ondernemerschap iets voor jou? Misschien droom je ervan om als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan maar twijfel je of je wel de juiste vaardigheden hebt. Niet iedereen wordt als ondernemer geboren, maar er zijn wel bepaalde stappen die de kans op een geslaagd ondernemerschap vergroten. Ik reik je deze handvatten aan en begeleid je ook in het herkennen van eventuele risico’s die aan het ondernemerschap zijn verbonden. Zo sta jij straks stevig in je schoenen om succesvol zelfstandig te zijn.
Re-integratie 2e spoor
Je kunt je werk niet meer doen door ziekte, door een ongeluk of als gevolg van een andere reden? En je bent langdurig ziek of arbeidsongeschikt? Dat heeft een behoorlijke impact op je leven. Je vraagt je af hoe de toekomst eruit ziet.Eventueel bestaat de mogelijkheid dat je na verloop van tijd de taken van je oude functie - al dan niet op een aangepaste wijze - kunt oppakken. Maar wat als dit niet het geval is? Op dat moment kom je in aanmerking voor professionele ondersteuning bij jouw terugkeer naar de arbeidsmarkt. Dit heet een re-integratietraject 2e spoor. Jouw werkgever initieert dit en draagt ook zorg voor de kosten van een dergelijk traject.
​
Re-integratie UWV
Re-integratie ‘Werkfit maken’
Ben je door ziekte of arbeidsongeschiktheid lange tijd niet aan het werk geweest? Het traject ‘Werkfit maken’ van UWV helpt je bij je reintegratie. ‘Werkfit maken’ is een re-integratie-dienst voor mensen met arbeidsvermogen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WGA, WAO, Wajong of WAZ) of een Ziektewet-uitkering van UWV ontvangen.
Word je vanuit UWV een Werkfit-traject aanboden, dan kun je bij Dols Loopbaan-coaching terecht voor het doorlopen van dit traject. De dienst is erop gericht om jou (weer) Werkfit te maken voor betaald werk.
‘Werkfit maken’ is altijd maatwerk. Ik coach en begeleid jou en je hebt zelf een grote rol bij de invulling. Zo’n traject kan voor iedereen anders zijn, afhankelijk van de werkervaring die je al hebt. In een ‘WERKFIT maken’ traject doorlopen we drie stappen:
- versterking van werknemersvaardigheden
- verbeteren van de persoonlijke effectiviteit
- in beeld brengen van de arbeidsmarktpositie
​
Re-integratie ‘Naar Werk’
Na ‘Werkfit maken’ kun je het traject ‘Naar werk’ volgen. In dit traject krijg je begeleiding richting een betaalde baan.
Het is ook mogelijk om te beginnen met ‘Naar Werk’ zonder dat je hebt deelgenomen aan het traject “Werkfit maken’.
Over mij
Mijn manier van werken kenmerkt zich door maatwerktrajecten afgestemd op de persoonlijke vraag en met focus op resultaat. Om dit te behalen werk ik intensief met kandidaten en opdrachtgevers samen. Ik denk in kansen en zoek naar passende mogelijkheden. En ga door totdat de doelen zijn behaald.
Ik ben geen coach op afstand, maar iemand die in geval van nood altijd bereikbaar is.
Door mijn werkwijze voelen mensen zich snel vertrouwd, veilig en gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen en in beweging te komen. Mijn doelstelling is om mensen vanuit meer zelfinzicht in staat te stellen om duidelijke keuzes te maken. Hen in staat stellen om daadwerkelijk tot actie over te gaan, zowel binnen hun loopbaan als in hun persoonlijke ontwikkeling.
​
Plezier in je werk
Zicht op je carriere
Ontdek je mogelijkheden
Kom in je kracht
Referenties
Ik heb Mieke ervaren als een prettige, positieve en betrokken loopbaancoach.
Vanuit haar positie dacht ze mee, gaf tips en inzichten en besprak met mij ‘waar ben je en waar wil je heen’. Ze stuurde me als het ware in de juiste richting.
Ook keek Mieke samen met mij naar andere mogelijkheden en stimuleerde om contact op te nemen met werkgevers, instanties en instituten.
Mede dankzij Mieke ben ik bewuster gaan solliciteren en heb ik mijn cv gemoderniseerd met als resultaat dat ik op mijn 58e weer een mooie nieuwe job heb gevonden.
Door een burn-out ben ik ziek thuis komen te zitten en in spoor 2 terecht gekomen. Ik had de keuze uit meerdere coaches om mij te begeleiden in dit traject. Mieke zei in het kennismakingsgesprek “ik ben eerlijk en recht door zee”. Voor mij meteen duidelijk dat dit mijn keuze zou worden.
Ook al is het in spoor 2 de bedoeling dat er wordt gekeken naar werk in een andere functie, keek Mieke vooral naar mij als persoon. Hoe ik als persoon weer kon gaan functioneren. Hoe krijg ik weer energie en hoe zorg ik dat ik weer arbeidsvreugde krijg. Mieke gaf mij de juiste handvatten en vooral veel energie om door te zetten. Mieke kijkt naar het hele plaatje, is eerlijk, direct, open en vriendelijk. Dat geeft meteen een vertrouwd gevoel.
Ik heb Mieke leren kennen als een vriendelijk en sympathiek persoon. Haar begeleiding heb ik ervaren als erg prettig. Mieke werkt op een empathische manier, mensgericht zonder het zakelijke aspect en het doel uit het oog te verliezen.
Op een vriendelijke en duidelijke manier legt zij uit wat je van haar kunt verwachten en wat jouw eigen rol is om het (loopbaan) traject tot een succes te maken.
Ieders rol, doel en tijdlijnen zijn helder en worden goed bewaakt.
​